思路理念：想要更好发挥巡视巡察“千里眼”“顺风耳”作用，就要在避免“套路化”上下功夫，特别是对“上”报告巡视巡察成果时，应当更加注重对“一把手”和领导班子成员的监督，通过经常性呈现鲜活情况，使派出巡视巡察组的党委（党组）持续提升“获得感”，进而更加突显巡视巡察的价值和作用，增强巡视巡察机构的“成就感”和生命力。
内涵解读：巡视巡察组要善于了解被巡视巡察党组织领导班子特别是“一把手”的有关风评、口碑，通过梳理个别谈话、信访举报中反映的有关情况和折射的有关问题，对领导班子成员逐一“画像”，形成领导班子成员“活情况”材料，面对面向派出巡视巡察组的党委（党组）分管领导同志通报，使其更加立体地了解分管部门（单位）领导干部有关情况，特别是日常不易掌握、难于知晓的“活情况”，为研判政治生态、选人用人、科学决策提供参考。
实践运用：自十二届市委第二轮巡视起，市委巡视办与巡视组通过共同梳理巡视谈话、信访举报和有关风评等情况，逐个单位形成包括“一把手”在内的领导班子成员“活情况”材料，并向被巡视党组织分管市领导同志当面通报，取得很好效果。在巡察层面，通过向全市巡察机构印发巡察工作指导意见、组织召开全市巡察办主任座谈会、派员列席党委（党组）书记专题会议等形式，将市委巡视有关做法向巡察机构传导，要求各巡察机构自2024年首轮巡察起，根据巡察情况探索形成领导班子“活情况”材料，并参照巡视做法向有关领导同志和职能部门通报，为党委（党组）提供更多有价值的参考信息。