9月29日上午,人事处联合党委巡察办组织召开了“教学单位工资发放项目规范”培训会。本次会议旨在明确工资管理的红线和底线，推动教学单位规范工资管理。校党委副书记李靖出席会议并讲话。

李靖强调，要从讲政治的高度深刻认识本次培训会的必要性和重要性，各二级党委要坚持人民立场,切实自觉维护国家工资津贴补贴政策的统一性和严肃性;要强化纪律约束,党员领导干部要严守政治规矩,筑牢廉洁防线;要严格执行绩效工资政策,压实管理责任,自觉接受监督，在公开、透明、公正的前提下实施，调动好全校教职员工的积极性。

李靖强调，要从讲政治的高度深刻认识本次培训会的必要性和重要性，各二级党委要坚持人民立场,切实自觉维护国家工资津贴补贴政策的统一性和严肃性;要强化纪律约束,党员领导干部要严守政治规矩,筑牢廉洁防线;要严格执行绩效工资政策,压实管理责任,自觉接受监督，在公开、透明、公正的前提下实施，调动好全校教职员工的积极性。

人事处副处长程君从分析工资结构入手，解读了国家、天津市和学校的相关政策和发放要求，并以日常工资发放过程中出现的实际问题为导向，对工资管理中的热点问题进行了分析和解答。

党委巡察办主任马晓蕾结合巡察发现的问题，强调了绩效工资管理的要求、红线和底线。

学校工资专项检查工作组成员单位党委督查室、财务处、审计处等部门负责人出席会议，各教学单位二级党组织书记、学院领导班子代表、办公室主任及工资专员，附属高级技校负责人、人事科相关人员等参加培训。

人事处将以此次培训为起点，牵头相关机关部门积极主动对接教学单位，到教学单位进行互看互学、实地交流，全力做好政策服务工作，切实促进提高各单位的工资管理水平。