巡视中期指导，既是一轮巡视中承上启下的关键环节，也是统筹推进巡视工作的重要抓手。高质量开展中期指导，绝非简单的交材料、改报告，而是要紧紧围绕政治监督定位，通过动态掌握巡视进展、研判工作短板、破解现实难题，精准深入指导巡视组，不断校准工作方向、优化工作方法、压实工作责任，对保障巡视工作有力有序推进具有不可替代的作用。

一、开展中期指导，是强化政治引领、精准把关定向的必然要求。巡视是政治巡视，本质是政治监督。中期指导的主要任务就是把关定向，纠偏提质，确保巡视监督始终坚守政治定位、紧扣政治使命。一是把好政治定位关，看是否把“两个维护”作为根本任务，是否体现巡视工作动员部署会精神和巡视工作方案的要求，是否杜绝业务化、表面化问题。二是把好总体判断关，看总体判断是否符合党中央决策部署和市委工作要求，是否体现被巡视党组织的职能责任，是否体现全面从严治党的阶段性特征，是否体现深化改革的内在要求。三是把好问题事例关，看已经梳理的问题是否实事求是、客观准确，初步掌握的事例是否典型突出、支撑有力，是否紧盯被巡视党组织领导班子和“关键少数”，是否对具体问题深入分析、查找责任。实践中，十二届市委第五轮巡视创新采用“书面审核+分头调研指导”形式，由市委巡视工作领导小组成员结合书面审核报告情况，带领相关部门到巡视组“一对一”了解有关情况，并就阶段巡视情况报告提出指导意见，市委巡视办督促各巡视组根据领导同志和相关部门提出的指导意见进一步修改完善报告，切实提高巡视反映问题的质量。

二、开展中期指导，是坚持全面统筹、严控工作质效的关键举措。巡视中期是查漏补缺、提质增效的关键窗口期，要紧盯工作进度、工作质量、工作规范，全面复盘梳理阶段性工作成效与短板不足，确保方向不偏、力度不减、标准不降。一是把控工作节奏，对照巡视方案和时间节点，全面掌握谈话了解、资料查阅、问题梳理等重点工作进度，精准研判前半程短板弱项，合理调配人员力量，科学优化后半程工作安排。二是做好统筹协调，针对巡视组提出的跨部门协调、大数据赋能等需求，认真研判、靶向指导、贯通衔接，形成精准客观深入发现问题的监督合力。三是指导做实底稿，确保支撑材料真实客观、关联紧密、链条完整、充分有力、规范可溯，最终实现用证据说话、让事实无可辩驳。

三、开展中期指导，是赋能补电、锤炼过硬队伍的重要契机。巡视干部的能力和作风，往往决定着一轮巡视的工作质量，有针对性地做好赋能提质是中期指导的一个重要任务。一是推动提升政治能力，引导巡视干部跳出具体业务层面，以政治视角审视问题、剖析根源，精准区分共性问题与个性问题、表面问题与深层次问题、能力问题与作风问题，为后续高质量撰写巡视报告、精准提出整改建议夯实基础。二是推动补齐业务短板，结合本轮巡视对象特点、监督重点和前期工作短板，开展针对性业务指导，分享工作经验、典型案例和实操方法，指导巡视组进一步运用下沉走访、延伸调研、比对印证等监督方式，提升发现问题、研判问题、提炼问题能力。三是推动锤炼过硬作风，从严从实抓好作风纪律建设，督促巡视组严守工作纪律、恪守廉洁底线，坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良风气，以严的作风、实的举措持续锻造忠诚干净担当的巡视铁军，保障巡视工作高标准、成果高质量。十二届市委以来，通过“跟组联络”、“嵌入指导”等机制，结合实际深入开展中期指导，推动提升发现问题能力，不断增强巡视监督质效。